维克托:亚马尔不太在乎外界的批评他在训练中能连过四人破门

来源:直播吧 发布时间:2025-10-17 03:50:02

体育播报10月16日宣 前巴萨前锋保-维克托在接受采访时,分享了关于亚马尔的性格特点以及弗里克战术理念在巴萨队内产生的影响等话题。

您如何形容年仅18岁的金球奖第二名亚马尔?

亚马尔的好处在于,他不太在乎外界的批评。他专注于自己。如果有人告诉他不要做某件事,他或许会为了让别人说更多而变本加厉地去做。人们会想要动摇他,因为好吧,这是他们试图阻止他的方式之一。我认为他不去听这些是做得非常好的,因为最终,只要他在足球场上表现出色,他在场外想做什么就做什么。

他在训练中的表现如何?

令人难以置信。在他想赢得一场短时训练赛或者射门练习的那天,你什么也做不了。你只能坐着看,因为当他接到球,如果他想过掉四个人,他就能过掉然后把球打进。亚马尔与众不同。

您只在弗里克手下踢了很少的比赛,对他有何评价?

我对他没有任何怨言,并对他的对待心存感激。他要求所有球员从第一分钟到最后一分钟都进行高位逼抢。这很要命,因为如果你不逼抢,第二天他就会给你看视频说:‘看,这次你没抢好。’你必须每一次都去逼抢,做他所说的事情。由于比赛结果不错,而且你看到他说的话很有逻辑,所以你就去做了。

弗里克将防线前提的战术,在赛季初给球员们带来了怎样的冲击?

在季前赛中,当我们做大量关于防线的视频分析工作时,他们看着我们,好像在说:‘你们怎么想把防线提得这么靠前?’后来我们开始看到对手每次都掉进越位陷阱,而且这套战术对我们有效。我在训练中对抗伊尼戈、库巴西、阿劳霍时就深受其苦……想要跑出身后空当非常困难。这套战术带来了很好的效果,但一开始我们私下会说:‘天啊,当你遇到一个速度飞快的边锋,你根本防不住他时,我们该怎么办?’现在队内已经没有任何人有疑问了。

弗里克在为人方面是怎样的?

我们都这么说。他就像我们所有人的父亲,我认为他对每个人都非常关心,无论是年轻人还是老将,这令人难以置信,能够享受他的指导是一件美妙的事情。

回顾您在巴萨的生涯,有什么收获和遗憾?

我带走了冠军奖杯,以及“即使是在季前赛打进皇马两球,因为这能改变你的生活”和“享受在世界最佳球队踢球”的经历。遗憾是“没能在诺坎普踢过球”,而最艰难的是欧冠决赛在最后一刻失利。“问题应该是,有谁没哭呢?”

相关阅读
曾凡博:左手食指一直很肿长期影响投篮,外教正在帮我改手型
曾凡博:左手食指一直很肿长期影响投篮,外教正在帮我改手型
曾凡博:左手食指一直很肿长期影响投篮,外教正在帮我改手型
2026-01-16
问心无愧!刘传兴否认故意重伤曾凡博,北京首钢力争击败山西复仇
问心无愧!刘传兴否认故意重伤曾凡博,北京首钢力争击败山西复仇
问心无愧!刘传兴否认故意重伤曾凡博,北京首钢力争击败山西复仇
2026-01-16
赵继伟复出,辽宁主场对阵新疆山东队8连胜升至第五
赵继伟复出,辽宁主场对阵新疆山东队8连胜升至第五
赵继伟复出,辽宁主场对阵新疆山东队8连胜升至第五
2026-01-16
库里27+7勇士击败尼克斯2连胜,巴特勒32+8唐斯17+20
库里27+7勇士击败尼克斯2连胜,巴特勒32+8唐斯17+20
库里27+7勇士击败尼克斯2连胜,巴特勒32+8唐斯17+20
2026-01-16
大冷!里勒40分北控输9连败江苏廖三宁22+7庞峥麟12助攻创新高
大冷!里勒40分北控输9连败江苏廖三宁22+7庞峥麟12助攻创新高
大冷!里勒40分北控输9连败江苏廖三宁22+7庞峥麟12助攻创新高
2026-01-16
勇士两大功臣出炉,库里赛后摊牌!格林高度评价唐斯,一人被忽视
勇士两大功臣出炉,库里赛后摊牌!格林高度评价唐斯,一人被忽视
勇士两大功臣出炉,库里赛后摊牌!格林高度评价唐斯,一人被忽视
2026-01-16
8连胜现存最长!山东三外援72分大胜宁波辛普森31+7+10
8连胜现存最长!山东三外援72分大胜宁波辛普森31+7+10
8连胜现存最长!山东三外援72分大胜宁波辛普森31+7+10
2026-01-16
重磅:布莱克尼在CBA打假球具体场次曝光,由此联想广东40分惨败
重磅:布莱克尼在CBA打假球具体场次曝光,由此联想广东40分惨败
重磅:布莱克尼在CBA打假球具体场次曝光,由此联想广东40分惨败
2026-01-16
击败联盟第1!中国女篮30岁王牌归来5胜0负不败:宫帅需重用她
击败联盟第1!中国女篮30岁王牌归来5胜0负不败:宫帅需重用她
击败联盟第1!中国女篮30岁王牌归来5胜0负不败:宫帅需重用她
2026-01-16
CBA出现重大丑闻,超级外援恶意操控比赛,广东队被坑了
CBA出现重大丑闻,超级外援恶意操控比赛,广东队被坑了
CBA出现重大丑闻,超级外援恶意操控比赛,广东队被坑了
2026-01-16
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG